Erster Erfolg für Potsdamer Flüchtlingsprojekt „Erfolgspaten“
Mit einem Ausbildungsvertrag für Najib Rahmati kann das von der Potsdamer Internetagentur CCDM initiierte Flüchtlings-Projekt „Erfolgspaten“ eine erste erfolgreiche Stellenvermittlung verzeichnen. Der 23-jährige Afghane wird seit dem 1. August im Potsdamer Kongresshotel während einer dreijährigen Lehrzeit zum Hotelfachmann ausgebildet. Najib Rahmati lebt seit 2010 in Potsdam, hat eine eigene Wohnung im Potsdamer Stadtteil Schlaatz und hat einen Deutschkurs mit dem Abschlussniveau B1 absolviert.
Seine Familie, die in Baghlan lebte, musste fliehen, nachdem sie von Taliban angegriffen wurde. Rahmatis Vater hatte die Zusammenarbeit mit der islamistischen Miliz verweigert und wurde bei einem Raketenangriff auf das Haus der Familie getötet. Während Mutter und Geschwister unter Gefahr in Pakistan leben, führte Najib Rahmatis Flucht bis nach Deutschland, wo er sich eine neue Existenz aufbauen möchte. Statement Najib Rahmati: „Ich bin sehr froh darüber, dass ich im Kongresshotel Potsdam eine Ausbildung zum Hotelfachmann absolvieren kann. Das Hotel gefällt mir sehr gut, die Arbeit ist vielseitig. Seit meiner Kindheit hatte ich den Wunsch, in einem Hotel zu arbeiten.“
Die Vermittlung der Lehrstelle im Kongresshotel kam über Mitarbeiter der CCDM GmbH zustande. Ziel des Projektes „Erfolgspaten“ ist die Unterstützung von geeigneten Flüchtlingen bei der beruflichen Eingliederung durch Zugang in die Arbeitswelt. Angestrebt wird eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung für Flüchtlinge mit Arbeitserlaubnis in Potsdam, entweder als Festanstellung oder in Form einer Lehrausbildung. Auch Praktika sind möglich.
Jutta Braun, Geschäftsführerin Kongresshotel Potsdam: „Wir freuen uns, jungen Menschen eine berufliche Perspektive zu bieten, besonders mit dem Wissen, dass diese Menschen mit Migrationshintergrund gern beruflich aktiv wären und die finanziellen Mittel für ihren Lebensunterhalt selbst verdienen möchten. Hinzu kommt, dass speziell in unserer Dienstleistungsbranche nur wenige Fachkräfte am Markt verfügbar sind. Hier entsteht eine gute Symbiose.“
Da das Projekt „Erfolgspaten“ auf Nachhaltigkeit angelegt ist, ist die Internetplattform www.erfolgspaten.de eingerichtet und freigeschaltet worden – mit dem Ziel, ein Netzwerk von „Erfolgspaten“ zu initiieren. Unternehmen können auf der Plattform freie Stellen anbieten, Anforderungsprofile und den Bedarf an Berufsbildern vorstellen, die im Idealfall zu versicherungspflichtigen Jobs führen. Flüchtlinge mit Arbeitserlaubnis in Potsdam können sich und Ihren konkreten Arbeitswunsch vorstellen. Ihnen soll zugleich eine Entscheidungshilfe für eigenes Engagement bei der Arbeitssuche geboten werden. Außerdem werden auf der Internetplattform aktuelle Meldungen zum Thema Arbeitswelt und Flüchtlinge veröffentlicht.
Matthias Gehrmann: „Unternehmen, die freie Arbeitsstellen, Ausbildungsplätze sowie Praktikumsplätze für Flüchtlinge zur Verfügung stellen wollen, können sich gerne an uns wenden.“
Die CCDM GmbH ist derzeit im Kontakt mit Bildungsträgern, der Arbeitsagentur, den Kammern sowie Trägern von Flüchtlingsunterkünften, um auch in den kommenden Wochen und Monaten weitere Flüchtlinge, die qualifiziert, in ihrem Integrationsprozess vorangeschritten und motiviert sind, in die Arbeitswelt zu integrieren.
Für Rückfragen steht Ihnen Matthias Gehrmann telefonisch zur Verfügung: 0177-250518
Gerne können Sie sich auch an mich wenden:
Michael Erbach
Leiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit CCDM GmbH
E-Mail: michael.erbach@ccdm.de
Telefon: 0152-52368251